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다. 예컨대 MS에서 20년 일한 50세 직원이 이에 해당한다. 미국 직원 12만5000명 중 약 7%(8700여명)가 희망퇴직 적용 대상이다. 이번 희망퇴직은 단순한 일회성 조처가 아닌 AI 지출 확대에 따른 인건비 구조 재편과 맞닿아 있다. MS는 6월에 끝나는 올해 회계연도에만 자본 지출로 1400억달러(약 207조원)를 쏟아붓기로 약속한 상태다.
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